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獵頭顧問（金融/地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)）
崗位職責：
1、負責所在行業(yè)中高級職位的人才尋訪、甄選，推薦工作，達成業(yè)績指標；
2、熟練運用人才搜尋渠道，把握中高級人才的動態(tài)信息，與候選人保持良好的關系；
3、深入了解客戶招聘需求，提供招聘解決方案，幫助HR達成招人計劃；
4、幫助助理進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
5、F2F面試候選人,360度評估候選人，做好背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務。
6、幫助助理成長，堅持自我提升。
任職資格：
1、有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、本科以上學歷，有金融/人力資源學歷背景者為佳;
3、熟悉人選的甄選技巧，具有客戶管理或項目管理經(jīng)驗；
4、良好的客戶服務意識，思維敏捷，條理清晰，有很好的洞察力，善于聆聽，具有很強的交流和社交能力.
助理顧問
崗位職責：
1.協(xié)助獵頭顧問開展前期搜尋工作，與獵頭顧問共同分析客戶的職位需求，列出目標公司和候選人；
2.協(xié)助獵頭顧問進行目標公司候選人的搜尋，并通過電話溝通做初步篩選；
3.協(xié)助獵頭顧問做好企業(yè)與個人的溝通，安排并參加獵頭顧問對候選人的正式面試；
4.撰寫簡歷推薦報告，并交于獵頭顧問檢閱和審批；
5.候選人面試前的輔導工作，面試后的反饋和總結(jié)工作；
6.協(xié)助獵頭顧問做候選人的背景調(diào)查，入職流程方面的溝通。
7.完成顧問交予的其他任務。
任職資格：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限。
2.人力資源管理，心理學，金融學專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具備人力資源或獵頭經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
4.積極上進，謙虛向?qū)W，樂觀開朗，具備團隊協(xié)作意識。
5.思維敏捷，條理清晰，有很好的洞察力，善于聆聽，溝通交流能力強。
人力資源部實習生
崗位職責：
1、協(xié)助公司內(nèi)部人員的招聘：職位發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試接待工作。
2、協(xié)助公司內(nèi)部員工的入職流程：檔案整理錄入，合同準備
3、公司內(nèi)部員工的培訓協(xié)助，做好會議記錄，材料及設備準備。
4、公司活動組織協(xié)助：訂餐訂票等
5、完成業(yè)務部門交與的文檔協(xié)助任務
任職資格：
1、應屆畢業(yè)或大四在讀，課程結(jié)束，可以一周實習5天
2、有過人力資源相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
3、積極上進，謙虛向?qū)W，樂觀開朗，具備團隊協(xié)作意識。
4、思維敏捷，條理清晰，有很好的洞察力，善于聆聽，溝通交流能力強。
5、實習期間協(xié)助成單，有提成激勵。
如有意向，請發(fā)送簡歷至郵箱：hr@fortunetnet.com，職位咨詢請直接撥打：152-2127-2545
